Archiv der Kategorie: Organisationstheorie

Organisationstheorie: Aufbauorganisation


Aufbauorganisation bedeutet und beinhaltet (Definition): Aufgabenstruktur Zusammenfassung von Teilaufgaben zu Aufgabenkomplexen, Bildung von Organsationseinheiten (Stellen und Gremien) Rollenstruktur Übertragung von Aufgaben auf Aufgabenträger (Akteure): Stellenbesetzung Zusammenfassung von Stellen und Gremien zu größeren Organisationseinheiten (Gruppen, Abteilungen, auch: Leistungseinheiten) Definition Stelle: abstrakte … Weiterlesen

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Bildung von Organisationseinheiten


Festlegung von Organisationseinheiten in der Aufbauorganisation Prozessmanagement als Teil der Wirtschaftsinformatik setzt sich zum Ziel, neben der Ablauforganisation auch die Aufbauorganisation von Unternehmen und weiteren Organisationen hinsichtlich ihrer Qualität und Effizienz zu evaluieren und zu verbessern. Prozessmanagement muss dabei auch … Weiterlesen

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Organisationseinheiten als Elemente der Aufgabenorganisation


Definition Organisationseinheit: Zusammenfassung von Teilaufgaben und Zuordnung zu gedachten Personen Stelle Kleinste Organisationseinheit. Grundelement der Aufbauorganisation, entsteht durch die dauerhafte Zuordnung von Teilaufgaben zu einer oder mehreren gedachten Personen (personale Aufgabensynthese) Merkmale von Stellen Merkmal l: Dauerhafte Aufgabenbündelung Merkmal 2: … Weiterlesen

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Prozessmanagement: Fehlende Stellenbeschreibungen


Stellenbeschreibungen fehlen bzw. sind nicht aktuell • Der notwendige (objektiv sehr hohe) Aufwand zur Erstellung der Stellenbeschreibungen konnte in den vergangenen Jahren offenbar nicht geleistet werden. • Ein großer Teil der Mitarbeiter scheint den Stellenwert von Stellenbeschreibungen geringer zu schätzen … Weiterlesen

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